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圣德cheetah猎头浅谈高薪人必备的七大要素

时间:2016-11-08
 

上海圣德cheetah-hr猎头公司接触的基本是高薪资人士,通过长久的接触,对这类群体也有一定的了解,以下是知名猎头公司总结出的高薪资人群共有的七大要素。

  1.忠诚

  员工不管多么有能力,如果不忠诚,企业一定不喜欢。但对一个忠诚的员工,不会有领导希望他离开,他会成为企业里最长久的战士,同时也是最有发展潜力的员工。

  忠诚的员工会站在企业的立场思考问题,以公司利益为重,会抵制住外界的诱惑,不做损害公司利益的事情。

  2.专业、敬业

  企业招聘人才专业是必须要考察的条件,高薪人士具备良好的专业知识,能够帮助企业解决问题,促进企业发展。他们也十分敬业,乐意为工作做出个人牺牲,提供超过报酬的服务与努力。

  3.责任

  勇于承担责任,凡事不推三阻四,会客观分析问题,懂得反思自己,把每一件小事都做好,重视工作中的每一个细节。而不是敷衍了事,总为自己的错误找借口。

  4.积极进取

  不事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,遇到不懂的问题,会主动积极的学习,始终保持积极进取的心态,也会主动分担一些自己职责之外的工作,高标准的要求自己。

  个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局。以空杯心态去学习、去汲取,不要一年经验重复用十年,挤时间给自己“增高”、“充电”。

  5.沟通、团队

  不会沟通的人,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;会沟通的人,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

  有很多的团队精神,团队在前,个人在后,不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”,多为别人、为团队考虑,服从公司安排。

  6.效率

  高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。不做拖延症患者,不做瞎忙者,有计划,有效率的完成工作,为公司节约成本。

  7.感恩

  工作给我们的不仅是报酬,还有学习、成长的机会,同事给了我们工作中的配合,客户帮我们创造了业绩,对手让我们看到距离和发展空间,批评者让我们不断完善自我。我们要常怀感恩之心。



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